Herausforderung Traumjob - Wie Jugendliche über den Arbeitsmarkt denken
Soziologen bezeichnen junge Menschen, die nach 1995 geboren wurden, als Generation Z. Sie denkt anders über Berufsausübung und hat andere Ansprüche an ihren künftigen Job und ihren Arbeitgeber. Gleichzeitig sind sich viele Arbeitgeber dessen nicht bewusst. Welche Ansprüche hat die Generation Z an den Arbeitsmarkt und wie reagieren Betriebe darauf?
